Slack: como configurar o horário de trabalho não perturbe para todo o espaço de trabalho

Avatar de Redação
01/02/2021 às 12:11 | Atualizado há 4 anos
Slack: como configurar o horário de trabalho não perturbe para todo o espaço de trabalho 1

Um dos principais indicadores que muitas pessoas procuram em um emprego, quando têm a flexibilidade de escolher, é “equilíbrio entre vida pessoal e profissional”. A definição exata do que isso significa pode variar de pessoa para pessoa, dependendo de suas necessidades. Algumas pessoas podem querer horários de trabalho flexíveis ou reduzidos. Enquanto alguns podem querer apenas trabalhar em casa. Outros podem querer ter mais tempo de folga se e quando precisarem. A característica mais comum que as pessoas procuram para indicar um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional é ignorar as comunicações de trabalho após o expediente.

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

https://tekimobile.com/dicas/slack-como-alterar-o-status-sugerido-para-o-espaco-de-trabalho/

Para a maioria das pessoas que desejam um forte equilíbrio entre vida pessoal e profissional, poder se desconectar do trabalho é fundamental. Ao não ler e-mails, mensagens de texto, mensagens ou atender ligações após o expediente, é mais fácil relaxar e aproveitar o tempo livre. A separação pode ajudar a reduzir o estresse e a pressão relacionados ao trabalho e ajudar a estimular o relaxamento, o que pode levar a um melhor desempenho no trabalho.

O Slack oferece um recurso amplo para o espaço de trabalho que pode ser um bom indicador para funcionários e funcionários em potencial que uma empresa apóia e se dedica a promover um forte equilíbrio entre vida profissional e pessoal para seus funcionários. Este recurso é a configuração de horário de não perturbe em toda a área de trabalho. Definir um espaço de trabalho amplo não perturba o período. Mesmo que comece uma hora antes do horário normal de trabalho e termine uma hora depois. Mesmo assim, uma empresa pode mostrar que está comprometida com o tempo livre de seus funcionários.

Leia também:

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

Como ativar o modo Não perturbe no Slack

Para configurar o horário de não perturbe em toda a área de trabalho, você precisa navegar até a página de configurações e permissões da área de trabalho. Clique no nome da área de trabalho no canto superior direito. No menu suspenso, selecione “Configurações e administração”. Em seguida, “Configurações do espaço de trabalho” para abrir as configurações do espaço de trabalho em uma nova guia.

Slack: como configurar o horário de trabalho não perturbe para todo o espaço de trabalho 4
Para acessar as configurações de personalização do espaço de trabalho, clique no nome do espaço de trabalho na barra lateral. Em seguida, selecione “Configurações e administração” e “Configurações do espaço de trabalho”.

Na guia “Configurações” padrão, clique no botão “Expandir” para as configurações de “Não perturbe”.

Slack: como configurar o horário de trabalho não perturbe para todo o espaço de trabalho 6
Clique em “Expandir” ao lado de “Não perturbe” na guia “Configurações” padrão.

Na seção Não perturbe, marque a caixa de seleção “Desativar automaticamente as notificações de”. Em seguida, selecione os horários entre os quais os usuários não devem receber notificações por padrão. Clique em “Salvar” para aplicar a configuração.

Slack: como configurar o horário de trabalho não perturbe para todo o espaço de trabalho 8
Marque a caixa de seleção “Desativar notificações automaticamente de”, selecione os horários entre os quais os usuários não devem receber notificações por padrão e clique em “Salvar”.

Os usuários ainda poderão substituir essa configuração por conta própria. Mas aplicar essa configuração ajuda a empresa a mostrar que valoriza o tempo livre de seus funcionários. Seguindo as etapas neste guia, você pode ativar o horário de não perturbe em todo o espaço de trabalho.

Se você gostou do artigo, nos acompanhe no Google Notícias, Facebook, Twitter e Telegram para ter acesso imediato a tudo.
Avatar de Redação
Os artigos assinados por nossa Redação, são artigos colaborativos entre redatores, colaboradores e/por nossa inteligência artificial (IA).