Após a reeleição de Donald Trump, a Walt Disney Company parece estar mudando de postura. Há relatos de que a empresa começou a ceder às pressões políticas, causando preocupação entre seus funcionários. A situação é vista como um contraste com a firmeza que a Disney demonstrava em relação aos seus valores no passado, especialmente em questões de diversidade e inclusão. Essa mudança tem gerado debates internos e levado a questionamentos sobre o futuro da empresa.
Impacto da Capitulação de Disney a Trump na Cultura Corporativa
No segundo mandato do Presidente Trump, a Walt Disney Company tem adotado uma postura diferente. Após o decreto que encerrou as iniciativas de DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) ter afetado grandes empresas como Target, Walmart e PBS, a resistência na Disney não durou muito. A empresa parece ter mudado sua postura em comparação com a gestão anterior de Bob Iger, que se opôs à pressão do movimento MAGA e até mesmo ao embate com DeSantis sobre os terrenos do Walt Disney World na Flórida.
No início desta semana, foi noticiado que a Disney iniciou o processo de desmantelar e alterar várias iniciativas de diversidade, algo que antes era motivo de orgulho para a empresa, o que deixou os funcionários apreensivos. De acordo com o Deadline, os funcionários receberam um comunicado do chefe de RH da Disney, Sonia Coleman, afirmando que a medida visava alinhar-se com “metas de negócios e valores da empresa”, e não com a adesão específica à série de decretos de Trump desde que assumiu o cargo no mês passado. Para muitos, isso sinaliza uma submissão, que tem sido recebida internamente como inesperada, em comparação com a forma como a Disney defendia firmemente seus princípios no passado.
Tais medidas preventivas para apaziguar a retórica conservadora antes mesmo de ver os resultados são uma jogada segura para a Disney, que é apenas uma das muitas grandes empresas que sinalizaram submissão à política Trumpian nas últimas semanas, fechando ou diminuindo significativamente qualquer trabalho relacionado à diversidade, equidade e inclusão. No entanto, isso não faz com que todos se sintam seguros ou protegidos. “O que vem a seguir? Para onde vamos a partir daqui? O que defendemos agora, para manter o MAGA feliz?”, disse um informante ao Deadline sobre o moral geral na Disney após o suposto comunicado. “Não era isso que eu esperava de Bob Iger— pensei que ele nos protegeria.”
Reações Internas e Implicações Futuras
A decisão de ajustar os programas de inclusão, incluindo uma alteração já noticiada dos avisos de conteúdo disponíveis em certos materiais transmitidos no Disney+, ocorre em um momento em que a Disney tem sido criticada por múltiplos casos de retirada de histórias de séries animadas futuras que se concentravam em personagens transgêneros – outro grupo que Trump tem focado repetidamente por meio de ação executiva nas últimas semanas.
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Houve também a reação cultural à resposta à série Star Wars: The Acolyte no ano passado, que foi cancelada após uma temporada de estreia em aberto (e apesar de ter sido a segunda série mais assistida no Disney+ no ano passado), atraindo críticas de membros do elenco de que tanto a Lucasfilm quanto a empresa controladora Disney não defenderam a série ou seu talento criativo de críticas e assédio de má-fé – e talvez apenas um de vários indicadores, mesmo antes da reeleição de Trump em novembro do ano passado, de que a Disney estava se movendo em direção a um apaziguamento em relação aos pontos de discussão de direita.
“Eles têm que parar de fazer essa coisa de não dizer nada quando as pessoas estão sendo atacadas na internet com racismo e besteiras”, disse a estrela de Acolyte, Jodie Turner-Smith, à Glamour Magazine na época. “Seria bom se as pessoas que têm todo o dinheiro estivessem mostrando seu apoio e batendo o pé.”
Em vez disso, parece que a agenda da Disney nos próximos quatro anos será menos sobre bater o pé e mais sobre se render.
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