Russell Brand apresenta ‘Comic Relief’ após queixa formal de conduta na BBC

Russell Brand BBC conduta: O comediante Russell Brand apresentou o Comic Relief, evento beneficente da BBC, meses após a emissora receber uma queixa formal sobre sua conduta. Em março de 2017, Brand participou do programa produzido pela BBC Studios, apresentando novos artistas de comédia.

Essa participação ocorreu após um funcionário da BBC, em 2016, reabrir uma queixa feita originalmente em 2007. A queixa relatava que Brand havia urinado em um copo na frente de colegas durante a produção de seu programa na Radio 2. Além disso, a queixa incluía preocupações sobre outros comportamentos de Brand, como levar “grupos de garotas” às instalações da BBC. Brand sempre negou qualquer irregularidade.

Russell Brand BBC conduta: Investigação e novas revelações

A revelação demonstra que a BBC ignorou repetidos alertas sobre o comportamento de Brand. As queixas não se limitavam a eventos passados e eram uma questão atual, visto que o astro de Forgetting Sarah Marshall ainda era contratado como apresentador pela emissora. A BBC pediu desculpas por lidar de forma inadequada com as queixas.

A queixa de 2016 foi divulgada pela primeira vez na quinta-feira, 31 de janeiro de 2025, em uma revisão da BBC sobre a conduta de Brand durante seu período na emissora. A revisão foi conduzida por Peter Johnston, diretor de queixas editoriais da BBC.

O funcionário que fez a queixa original em 2007, logo depois, viu a BBC admitir em um comunicado a um jornal britânico que Brand havia urinado em um estúdio. De acordo com a revisão de Johnston, nada foi feito para investigar as preocupações do funcionário e nenhuma ação foi tomada contra Brand.

O mesmo funcionário relatou suas preocupações novamente em 2013, em uma avaliação externa sobre a cultura do local de trabalho, liderada pela advogada Dinah Rose. No entanto, não está claro se a BBC foi informada sobre essa segunda queixa. A terceira queixa do funcionário foi feita em 2016, conforme a revisão de Johnston.

O gerente de casos da BBC que lidou com a queixa decidiu que “não era possível” investigar mais o incidente de 2007. Isso porque exigiria falar com pessoas de fora da BBC, o que não era prática comum. A BBC pediu desculpas ao funcionário pela forma como lidou com sua queixa em 2007. Logo depois, Brand foi escalado para apresentar o Comic Relief.

Omissão e falta de transparência

O relatório de Johnston não esclarece se a BBC investigou as alegações mais amplas levantadas pelo funcionário, incluindo a de que Brand levava garotas para as dependências da BBC. A revisão também não deixa claro se as informações sobre a conduta de Brand foram compartilhadas com executivos envolvidos na contratação de apresentadores e conteúdo. A importância das notícias e a responsabilidade da mídia são temas cada vez mais relevantes.

Quando Brand apresentou o Comic Relief, Charlotte Moore, atual diretora de conteúdo da BBC, era a responsável pela BBC One. Tim Davie, diretor-geral da BBC, estava no comando da BBC Studios, a produtora do evento. A BBC não quis comentar se Moore ou Davie foram informados sobre a queixa formal em 2016.

A revisão de Johnston também revelou outro incidente envolvendo Brand, relatado aos gerentes da divisão de notícias da BBC em 2019. Um funcionário mencionou que uma mulher, identificada como “Olivia” no relatório, alegou que Brand a seguiu até um banheiro e exibiu seu pênis. O suposto incidente ocorreu em 2008 no escritório da BBC em Los Angeles.

O funcionário relatou a história de Olivia a seu gerente, que a encaminhou para seu próprio chefe. A revisão de Johnston afirma que não está claro o que aconteceu depois disso, mas é certo que a informação não foi investigada. Johnston pediu desculpas a Olivia, que ficou “decepcionada por ninguém ter retornado a ela de forma satisfatória”. Ele escreveu em seu relatório que ouviu dizer que o incidente era frequentemente “motivo de piada” no escritório de Los Angeles.

Após a queixa de 2019, Brand continuou a ser contratado para programas da BBC. Ele apareceu no Joe Wicks Podcast, que foi posteriormente removido dos serviços de streaming da emissora quando o escândalo sobre Brand veio à tona em 2023. Uma investigação conjunta do The Times, The Sunday Times e do programa Dispatches, do Channel 4, revelou que quatro mulheres o acusaram de estupro e agressão sexual entre 2006 e 2013. Brand, que se recusou a cooperar com a revisão de Johnston, negou as acusações e disse que seus relacionamentos sexuais foram “absolutamente sempre consensuais”. Ele é alvo de uma investigação policial em andamento. A BBC não quis comentar sobre o fato de Brand ter continuado a aparecer em suas transmissões, apesar das queixas sobre seu comportamento.

Em um comunicado sobre a revisão de Johnston, a BBC disse: “É muito preocupante que alguns desses indivíduos se sentissem incapazes de levantar preocupações sobre o comportamento de Russell Brand na época, e a BBC pediu desculpas a eles”. O relatório de Johnston mencionou que funcionários da BBC sentiam que Brand era intocável e temiam que nada seria feito se reclamassem. As queixas de 2016 e 2019, e suas subsequentes aparições na BBC, não apenas parecem ser evidências disso, mas também sugerem que a BBC não aprendeu as lições da crise de Jimmy Savile. A revisão da cultura do local de trabalho de 2013, conduzida pela advogada Rose e criada no auge do escândalo de Savile, chegou a conclusões contundentes sobre os funcionários da BBC, que demonstravam uma “cansativa” falta de confiança de que a justiça seria feita ao apresentarem uma queixa. Em resposta, a BBC assumiu uma série de compromissos para melhorar o tratamento de queixas, incluindo o lançamento de uma linha de apoio e o endurecimento dos contratos de freelancers. Novos reality shows e séries estão sempre surgindo no cenário do entretenimento.

As deficiências no compartilhamento de informações da BBC sobre queixas não editoriais também foram uma característica do escândalo de Huw Edwards, quando uma queixa sobre o apresentador de notícias pagando um jovem por imagens indecentes não foi devidamente encaminhada internamente. Após uma revisão da Deloitte sobre o assunto no ano passado, a BBC prometeu ser mais integrada no tratamento de queixas de má conduta, para que sejam “encaminhadas rapidamente… e tratadas pelas pessoas certas”.

Este conteúdo foi auxiliado por Inteligência Artificial, mas escrito e revisado por um humano.

Via Deadline

André Luiz

André atua como jornalista de tecnologia desde 2009 quando fundou o Tekimobile. Também trabalhou na implantação do portal Tudocelular.com no Brasil e já escreveu para outros portais como AndroidPIT e Techtudo. É formado em eletrônica e automação, trabalhando com tecnologia há 26 anos.