Retorno ao escritório da Dell: CEO Michael Dell impõe trabalho presencial a partir de março

Retorno ao escritório da Dell: CEO Michael Dell impõe trabalho presencial a partir de março. Saiba mais sobre essa decisão e suas implicações para os funcionários.
Atualizado há 2 horas
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A partir de março, o CEO da Dell, Michael Dell, determinou o **retorno ao escritório da Dell** em tempo integral, exigindo que todos os funcionários trabalhem presencialmente cinco dias por semana. Essa medida encerra o regime de trabalho remoto para grande parte da equipe. Em um e-mail enviado na última semana, o CEO explicou que os funcionários que residem a até uma hora de distância de um escritório da Dell devem comparecer diariamente, enquanto aqueles que moram mais longe podem manter o trabalho remoto.

Empresas Adotam o Retorno ao escritório da Dell

A Dell se junta a outras grandes empresas que estão solicitando o retorno dos funcionários ao escritório. O trabalho remoto ganhou força durante a pandemia de COVID-19, e muitas empresas de tecnologia adotaram esse formato até hoje. No entanto, desde 2023, grandes empresas de tecnologia têm exigido que seus funcionários retornem ao trabalho presencial. Embora o trabalho remoto possa ser benéfico para os funcionários, algumas empresas não estão totalmente satisfeitas com essa modalidade.

A principal justificativa para essa mudança é a busca por maior agilidade e criatividade na empresa. Michael Dell argumenta que a interação pessoal facilita a comunicação, substituindo longas trocas de e-mails por conversas rápidas. A empresa também afirma que o retorno dos funcionários ao escritório tem impulsionado o desempenho das equipes, tornando-as mais rápidas e engajadas.

Apesar dos esforços da Dell, nem todos estão contentes com a nova política. Alguns funcionários questionam para qual escritório devem se dirigir, e há rumores de que essa medida seria uma forma de incentivar demissões. A Dell, no entanto, garante que não se trata de uma mudança repentina, mas sim de uma evolução natural em sua política de trabalho.

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Desde o início de 2023, a Dell já havia implementado um sistema híbrido, no qual os funcionários precisavam comparecer ao escritório por pelo menos 39 dias a cada três meses. Em setembro, a empresa tornou o trabalho presencial obrigatório para a equipe global de vendas. Outros departamentos também foram gradualmente sendo chamados de volta ao escritório.

O Retorno ao escritório da Dell e a Busca por Produtividade

A Dell justifica o **retorno ao escritório da Dell** alegando que a medida impulsiona o desempenho das equipes, tornando o trabalho mais rápido, enérgico e engajador. No entanto, de acordo com o Yahoo! Finance, essa transição não tem sido totalmente tranquila. Fontes anônimas relatam falta de orientação sobre qual escritório deveriam se reportar. Alguns funcionários também acreditam que essa mudança é uma estratégia velada para forçar as pessoas a pedirem demissão. Apesar das críticas, a Dell insiste que se trata de uma mudança natural e não repentina.

No início de 2023, a Dell reclassificou seus funcionários como “híbridos”, exigindo que comparecessem ao escritório por no mínimo 39 dias por trimestre. Em setembro, a empresa enviou um comunicado à sua equipe global de vendas, tornando o trabalho presencial obrigatório. Outros departamentos, como engenharia e gestão, já haviam sido chamados de volta ao trabalho em tempo integral como parte dessa iniciativa de retorno ao escritório.

Segundo o Business Insider, cerca de 50% da força de trabalho da Dell optou por permanecer remota em 2024. Com essa nova política, a Dell segue o exemplo do governo dos EUA e de grandes empresas como Amazon e JP Morgan Chase, que também estão se afastando do trabalho remoto em favor de políticas baseadas no escritório.

A decisão da Dell é semelhante à de grandes empresas como Amazon e JP Morgan Chase. Muitas empresas estão trazendo as pessoas de volta ao escritório, mas outras ainda apoiam o trabalho remoto. Isso mostra que, embora algumas empresas queiram os trabalhadores no escritório, os empregos remotos não estão desaparecendo completamente. Empresas oferecem 117 vagas para trabalho remoto, saiba como se candidatar.

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Para os funcionários da Dell, isso significa grandes mudanças à frente. Aqueles acostumados a trabalhar em casa agora precisam se ajustar novamente ao deslocamento e a estar em um escritório em tempo integral. Robôs domésticos da Apple prometem se tornar companheiros em vez de máquinas.

Este conteúdo foi auxiliado por Inteligência Artificial, mas escrito e revisado por um humano.

Via Gizchina

André atua como jornalista de tecnologia desde 2009 quando fundou o Tekimobile. Também trabalhou na implantação do portal Tudocelular.com no Brasil e já escreveu para outros portais como AndroidPIT e Techtudo. É formado em eletrônica e automação, trabalhando com tecnologia há 26 anos.