Samsung busca talentos para fábricas de chips nos EUA

O setor de fabricação de chips é um mercado de alta competitividade e bastante lucrativo. Há uma busca intensa por talentos especializados entre as empresas do ramo, o que leva a pacotes de compensação generosos para profissionais com vasta experiência. A Samsung, por exemplo, está investindo pesado e precisa atrair os melhores para suas operações nos Estados Unidos.

Para conseguir que clientes escolham suas fábricas para produzir chips, a empresa está oferecendo pacotes salariais atraentes. A mídia coreana informa que a divisão de semicondutores da Samsung nos EUA está buscando profissionais experientes para cargos de diretoria e gerência, com salários que chegam a valores bem altos.

Atraindo Talentos com Altos Salários da Samsung nos EUA

A Samsung está investindo bilhões de dólares em novas fábricas de chips nos Estados Unidos, como a que está sendo construída em Taylor, Texas. Para garantir o sucesso dessas operações, a empresa precisa de pessoas qualificadas que possam convencer os clientes a produzir seus chips nas suas unidades de fabricação, também conhecidas como foundries. É um movimento estratégico para fortalecer sua presença no mercado americano.

Atualmente, a companhia busca talentos com experiência para posições de nível de diretor e gerente. Ela oferece um salário base máximo de US$ 320.000, um sinal claro de que busca encorajar os melhores profissionais do mercado a se juntarem à sua equipe. Esse valor inicial já demonstra a seriedade da aposta da Samsung no setor.

A Samsung está recrutando para três vagas na área de foundry. Duas delas são para cargos de diretoria em vendas e desenvolvimento de negócios. A terceira é para um gerente de engenharia sênior, que terá a responsabilidade de supervisionar a gestão da qualidade para os clientes. Essas posições são cruciais para o crescimento e a reputação da empresa.

Embora o salário base de US$ 320.000 seja um bom ponto de partida, a compensação total pode ser ainda maior. Algumas estimativas indicam que, ao incluir bônus e outros incentivos, os profissionais nesses cargos podem ganhar bem mais de US$ 400.000 por ano. Essa política de remuneração visa atrair os nomes mais fortes do mercado. Para ter uma ideia de outros avanços em tecnologia de chips, confira também sobre o Próximo chip Tensor G6.

Movimentos Estratégicos no Cenário de Semicondutores

A seriedade da Samsung em tornar suas fábricas nos EUA competitivas no mercado também se reflete em outras contratações recentes. A empresa trouxe para sua equipe Margaret Han, uma ex-executiva da TSMC, que agora ocupa o cargo de presidente de vendas de foundry nos Estados Unidos. Essa movimentação mostra a intenção da Samsung em reforçar sua liderança e competitividade. Se quiser saber mais sobre a concorrência no setor, veja como a Intel se destaca como alternativa à TSMC.

Analistas do mercado esperam uma demanda considerável por fabricação de chips nos Estados Unidos. Empresas de design de chips que não possuem fábricas próprias (as chamadas fabless), como NVIDIA, Broadcom e Marvell, deverão buscar parceiros para a produção. Isso cria um cenário promissor para as novas instalações da Samsung no país, que são de última geração.

A Samsung está montando instalações de fabricação de chips de ponta nos EUA. O objetivo é garantir que a empresa consiga uma grande fatia desse mercado em crescimento. Essa expansão estratégica é fundamental para fortalecer sua posição global no segmento de semicondutores. Para acompanhar outros desenvolvimentos no setor, leia sobre a Xiaomi registra marca XRING O2 para novo chip.

O investimento da Samsung nas fábricas americanas não se limita apenas à construção de infraestrutura. A aposta em altos salários e na atração de talentos de ponta é parte de uma estratégia mais ampla para garantir a excelência operacional e a capacidade de inovar no futuro. Para entender como grandes investimentos em tecnologia são geridos, vale a pena ver como CISOs lideram investimentos bilionários em infraestrutura de IA.

A presença forte da Samsung no mercado americano de semicondutores não só impulsiona a economia local, mas também posiciona a empresa para ser um dos principais fornecedores de tecnologia para as próximas gerações de dispositivos eletrônicos. Essa visão de futuro pode, inclusive, ter conexão com outras áreas de inovação da empresa, como a Samsung pode ser peça-chave na visão de robôs humanoides do futuro.

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Via SamMobile