Saúde Mental e IA: A Importância do Equilíbrio na Liderança Feminina

A 4ª edição do Conexão EBEM, realizada em São Paulo nos dias 29 e 30 de abril, reuniu mais de 2 mil mulheres empreendedoras de diversos setores para discutir o futuro da economia sob a perspectiva da liderança feminina. O evento, promovido pela Escola Brasileira de Empreendedorismo Feminino (EBEM), destacou que inovação, propósito e cuidado são elementos cada vez mais essenciais para o sucesso nos negócios.

Logo na abertura, temas como lucro com propósito, escuta ativa, equilíbrio emocional e liderança com impacto dominaram as conversas. Tatyane Luncah, CEO da EBEM, ressaltou a importância de transformar e celebrar as conquistas femininas, em vez de se encaixar em modelos de liderança tradicionais.

Bem-estar e gestão: um novo olhar para o empreendedorismo

Um dos pontos mais importantes do evento foi o debate sobre a influência da saúde mental na produtividade. Dados da OMS mostram que transtornos como ansiedade e depressão geram um custo de aproximadamente US$ 1 trilhão por ano para a economia global. No Conexão EBEM, especialistas enfatizaram a necessidade de priorizar o bem-estar nas estratégias de gestão.

A tecnologia também ganhou destaque nas discussões. A crescente utilização da inteligência artificial na gestão de pessoas foi apontada como uma tendência inevitável. Um estudo da Deloitte revelou que 84% dos líderes acreditam que a IA transformará profundamente a estrutura do trabalho nos próximos cinco anos.

Com uma abordagem que equilibra desempenho e valores humanos, o evento apresentou iniciativas e metodologias originais desenvolvidas por mulheres que estão remodelando o futuro dos negócios com base em empatia, colaboração e sustentabilidade.

Tatyane Luncah concluiu que a liderança feminina não apenas conquista espaço, mas o transforma, e que cuidado e lucro não são mais vistos como opostos, mas como aliados na nova economia.

Segunda temporada de As Quatro Estações do Ano: a saúde mental no centro das estratégias

No Conexão EBEM, o foco na saúde mental como pilar para o sucesso empresarial ganhou ainda mais força. A discussão não se limitou apenas ao bem-estar individual, mas também à importância de criar ambientes de trabalho saudáveis e que promovam o equilíbrio emocional dos colaboradores. Afinal, empresas que investem na saúde mental de suas equipes tendem a ser mais produtivas e inovadoras.

A liderança feminina, nesse contexto, desempenha um papel crucial, com a capacidade de criar espaços de diálogo, empatia e acolhimento, onde os colaboradores se sintam seguros para expressar suas necessidades e preocupações. Essa abordagem humanizada não só contribui para o bem-estar individual, mas também fortalece o coletivo, impulsionando o crescimento sustentável dos negócios.

Além disso, o evento ressaltou a importância de desmistificar a ideia de que o sucesso profissional deve vir à custa da saúde mental. Pelo contrário, o equilíbrio emocional e o autocuidado são vistos como ferramentas poderosas para enfrentar os desafios do mundo empresarial e alcançar resultados duradouros.

Inteligência Artificial e o futuro da gestão de pessoas

A inteligência artificial (IA) tem se mostrado uma ferramenta poderosa na gestão de pessoas, transformando a maneira como as empresas recrutam, treinam e engajam seus colaboradores. No Conexão EBEM, especialistas discutiram como a IA pode otimizar processos, personalizar experiências e promover um ambiente de trabalho mais inclusivo e eficiente.

Uma das aplicações da IA na gestão de pessoas é a análise de dados, que permite identificar padrões e tendências que podem auxiliar na tomada de decisões estratégicas. Por exemplo, a IA pode ser utilizada para prever o desempenho de um candidato em um processo seletivo, identificar os gaps de habilidades em uma equipe ou personalizar programas de treinamento de acordo com as necessidades individuais de cada colaborador.

Outra área em que a IA tem se destacado é na criação de chatbots e assistentes virtuais que podem auxiliar os colaboradores em suas tarefas diárias, responder a perguntas frequentes e fornecer suporte técnico. Essas ferramentas não só aumentam a eficiência da equipe, mas também liberam os gestores para se concentrarem em atividades mais estratégicas.

Apesar dos benefícios, é importante ressaltar que a utilização da IA na gestão de pessoas deve ser feita de forma ética e responsável, garantindo a privacidade dos dados dos colaboradores e evitando a criação de algoritmos discriminatórios. O Conexão EBEM reforçou a necessidade de um debate amplo e transparente sobre os impactos da IA no mundo do trabalho, buscando garantir que a tecnologia seja utilizada para promover o bem-estar e o desenvolvimento de todos. Para entender melhor, veja este artigo sobre como gerar imagens digitais com esboços e ChatGPT.

Inovação, Propósito e Cuidado: Pilares da Nova Economia

O Conexão EBEM 2025 deixou claro que a nova economia exige uma mudança de paradigma, onde inovação, propósito e cuidado caminham juntos. As empresas que desejam se destacar nesse cenário precisam ir além do lucro e buscar soluções que gerem impacto positivo na sociedade e no meio ambiente.

A inovação, nesse contexto, não se resume apenas ao desenvolvimento de novas tecnologias, mas também à criação de modelos de negócios disruptivos, que desafiem o status quo e ofereçam soluções inovadoras para os problemas do mundo. O propósito, por sua vez, está relacionado à razão de ser da empresa, ao seu compromisso com a sociedade e ao impacto que ela deseja gerar no mundo.

Já o cuidado se manifesta na forma como a empresa trata seus colaboradores, clientes, fornecedores e a comunidade em geral. Empresas que se preocupam com o bem-estar de seus stakeholders tendem a ser mais resilientes, engajadas e lucrativas a longo prazo. Além disso, cada vez mais jovens investidores apostam nas ações da Samsung, demonstrando uma preferência por empresas com práticas sustentáveis e responsáveis.

O Conexão EBEM 2025 reforçou que a liderança feminina tem um papel fundamental na construção dessa nova economia, com sua capacidade de promover a colaboração, a empatia e a sustentabilidade nos negócios. Ao investir em inovação, propósito e cuidado, as empresas podem construir um futuro mais próspero e justo para todos.

Este conteúdo foi auxiliado por Inteligência Artificial, mas escrito e revisado por um humano.
Via Startupi